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Conocer más a fondo las labores y los alcances del puesto: El Disección de puestos permite a los empleados comprender claramente las tareas y responsabilidades asociadas a su puesto.
El Disección de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular En el interior de una estructura. Es fundamental para la gestión de posibles humanos y la planificación estratégica de personal.
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